目標未達でも給料が上がる人

目標未達でも給料が上がる人

不満の多い人事評価のカラクリと評価を一段階上げるためのテクニックとは?
著: 福田 稔
定価: 886円(税込み)
発売日:2015年03月25日
なぜ、自分よりあの人が評価されるのか。会社の人事評価に理不尽さを感じ、不満を持つ人は多い。実は、目標“達成”より目標“設定”のほうが大切。人事評価のカラクリと評価を一段階上げるための戦術をまとめた。
  • ISBN コード : 9784040820040
  • サイズ : 新書判 総ページ数: 244ページ
  • 商品寸法(横/縦/束幅): 108 × 173 × 10.5 mm
  • ※総ページ数、商品寸法は実際と異なる場合があります
●福田 稔:福田 稔(ふくだ・みのる)人事教育コンサルタント。慶応義塾大学卒業。現在は専門学校を核とした穴吹カレッジグループで人材育成、研修、教材開発などに携わる。主な著書に『なぜか「目にとまる人」になる100のルール』『いつも目標を達成している人の勉強術』など。
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