50のポイントを知るだけで、誰でもすぐ「一流社員」になれる！

17万人のAI分析であぶり出した、活躍する社員の共通点を一挙に公開。
働き方コンサルタントとして述べ800社以上に行動変革のチャンスを提供してきた著者による最新刊。

「センス」も「地頭」も関係ない！

・”ヒアリングの達人”のすごい相槌
・会議は”２４時間前にアジェンダ共有”
・重い仕事が片づく”時間の再配置術！”

第１章　長時間労働しても成果があがらない！
第２章　活躍社員のルールと一般社員のルールはどう違うのか？
第３章　活躍社員の行動習慣を一般社員が真似してみた―再現実験の仕組み
第４章　再現できた！　５０の最短仕事術
第5章　 活躍したいビジネスパーソンが明日から実践すべきこと

ベストセラー『AI分析でわかった　トップ５％社員の習慣』著者が教える「究極の仕事術」！

●越川　慎司：株式会社クロスリバー代表取締役社長、株式会社キャスター 執行役員。国内および外資系通信会社に勤務、ITベンチャーの起業を経て、２００５年マイクロソフト入社。業務執行役員としてパワーポイントやオフィス３６５などの事業責任者を歴任。２０１７年に企業の行動改革を支援する株式会社クロスリバーを創業。メンバー全員が週休３日・週30時間労働、複業、リモートワークを約5年継続。述べ800社以上に、無駄なことを止めて成果につながる行動に注力する行動変革を提供。著書17冊。『AI分析でわかった　トップ5％社員の習慣』など。

第１章　長時間労働しても成果があがらない！
第２章　活躍社員のルールと一般社員のルールはどう違うのか？
第３章　活躍社員の行動習慣を一般社員が真似してみた―再現実験の仕組み
第４章　再現できた！　５０の最短仕事術
第5章　 活躍したいビジネスパーソンが明日から実践すべきこと