- ISBNコード
- 9784041104811
- 商品形態
- 一般書
- サイズ
- 四六判
- 商品寸法(横/縦/束幅)
- 128 × 188 × 19.0 mm
- 総ページ数
- 248ページ
組織を再生するために、リーダーは何をすべきか?
「マネジメントレター」は、特別なものではありません。毎週月曜日の朝、全社員に送った手紙というだけ。けれど毎週これを書きながら、私は自分自身で多くの問題点を発見し、課題を再認識し、その解決法を見つけることもできたように思います。 今読み返してみると、当時のことをいろいろ懐かしく思い出します。同時に、この手紙に書き続けた内容が、過去も現在も未来も、私の生き方や、経営のノウハウの根幹なのだと感じます。 (「はじめに」より)
目次
第1章 問題点を洗い出す
第2章 ムダな会議、ムダな資料はゴミ箱へ
第3章 不満分子との戦い
第4章 ミッションとビジョン
第5章 主力商品を育てる
第6章 経営は人に始まり人に終わる
第7章 リーダーに求められる資質
第8章 アニータが遺してくれたもの
第9章 ミッション・コンプリート
第2章 ムダな会議、ムダな資料はゴミ箱へ
第3章 不満分子との戦い
第4章 ミッションとビジョン
第5章 主力商品を育てる
第6章 経営は人に始まり人に終わる
第7章 リーダーに求められる資質
第8章 アニータが遺してくれたもの
第9章 ミッション・コンプリート