- ISBNコード
- 9784046014382
- 商品形態
- 一般書
- サイズ
- A5判
- 商品寸法(横/縦/束幅)
- 148 × 210 × 9.0 mm
- 総ページ数
- 128ページ
できる人の「任せるコツ」が、図解でよくわかる!
「具体的で、よくわかる」と話題の本が図解版で登場!
なぜ「60点で満足しなければならない」?
なぜ『部下の相談』に乗ってはダメ」?――
60歳でライフネット生命保険を起業した著者が
上手なマネジメント法を解説。
読むと自然と背筋が伸びる「上司の教養」の
エッセンスを、この1冊で学びましょう。
なぜ「60点で満足しなければならない」?
なぜ『部下の相談』に乗ってはダメ」?――
60歳でライフネット生命保険を起業した著者が
上手なマネジメント法を解説。
読むと自然と背筋が伸びる「上司の教養」の
エッセンスを、この1冊で学びましょう。
目次
はじめに
多様な人材に任せることでしか、
会社は成長しない
第1章
上司になったら
「任せるしくみ」をつくりなさい
第2章
デキるリーダーは
常に「いい任せ方」をしている
第3章
「プレーイング・マネージャー」に
なってはいけない
第4章
この上司力で
「チームの実力」を一気に上げる
多様な人材に任せることでしか、
会社は成長しない
第1章
上司になったら
「任せるしくみ」をつくりなさい
第2章
デキるリーダーは
常に「いい任せ方」をしている
第3章
「プレーイング・マネージャー」に
なってはいけない
第4章
この上司力で
「チームの実力」を一気に上げる