- ISBNコード
- 9784046078766
- 商品形態
- 一般書
- サイズ
- 四六判
- 商品寸法(横/縦)
- 130 × 188 mm
- 総ページ数
- 328ページ
周囲のパフォーマンスを飛躍的に高める人材になる!
“チーム・インテリジェンス=組織の総合知”を最大化できる
CEO、プロスポーツ選手、軍人、ノーベル賞科学者らの物語(ストーリー)から導いた、
“成功する組織が築いた行動指針”
米国の起業家/研究者による注目の最新刊!
「この本は、最高のリーダーになるための贈り物であり、
あなたの周囲の人々の中にある“最高の力”を引き出してくれる」
――トム・デサント(『X-MEN』『トランスフォーマー』脚本・プロデューサー)
「カリスマ的な一人のリーダーがすべてを動かすという神話に挑み、
人々が尊重され、耳を傾けられるとき、彼らは協働し並外れた成果を成し遂げられる
というビジョンを示す」
――マーベル・ファン・オラニエ王女(社会変革を手がける連続起業家)
「チーム・インテリジェンスは、礼儀正しさを捨てて真実を語り始めたTEDトークのようだ」
――ロイ・ウッド・ジュニア(CNN『ハヴ・アイ・ガット・ニュース・フォー・ユー』司会者)
(目次)
序章 未来を動かすリーダーのスタートライン
第1部 リーダーシップ~思い込みから自由になる
第1章 リーダー像の誤解
第2章 なぜ、人はあなたについていくのか
第3章 スキルを伸ばす
第2部 チーム~可能性の扉を開く
第4章 ようこそチームへ
第5章 スーパーチキン(才能の持ち主が多すぎるとどうなるか)
第6章 チーム・インテリジェンス――論理形成
第7章 チーム・インテリジェンス――アテンション(注意力)
第8章 チーム・インテリジェンス――資源(Resources)
第9章 善と悪
第3部 組織~力を解き放つ
第10章 企業は「家族」なのか?
第11章 私たちが必要とするリーダーになる
CEO、プロスポーツ選手、軍人、ノーベル賞科学者らの物語(ストーリー)から導いた、
“成功する組織が築いた行動指針”
米国の起業家/研究者による注目の最新刊!
「この本は、最高のリーダーになるための贈り物であり、
あなたの周囲の人々の中にある“最高の力”を引き出してくれる」
――トム・デサント(『X-MEN』『トランスフォーマー』脚本・プロデューサー)
「カリスマ的な一人のリーダーがすべてを動かすという神話に挑み、
人々が尊重され、耳を傾けられるとき、彼らは協働し並外れた成果を成し遂げられる
というビジョンを示す」
――マーベル・ファン・オラニエ王女(社会変革を手がける連続起業家)
「チーム・インテリジェンスは、礼儀正しさを捨てて真実を語り始めたTEDトークのようだ」
――ロイ・ウッド・ジュニア(CNN『ハヴ・アイ・ガット・ニュース・フォー・ユー』司会者)
(目次)
序章 未来を動かすリーダーのスタートライン
第1部 リーダーシップ~思い込みから自由になる
第1章 リーダー像の誤解
第2章 なぜ、人はあなたについていくのか
第3章 スキルを伸ばす
第2部 チーム~可能性の扉を開く
第4章 ようこそチームへ
第5章 スーパーチキン(才能の持ち主が多すぎるとどうなるか)
第6章 チーム・インテリジェンス――論理形成
第7章 チーム・インテリジェンス――アテンション(注意力)
第8章 チーム・インテリジェンス――資源(Resources)
第9章 善と悪
第3部 組織~力を解き放つ
第10章 企業は「家族」なのか?
第11章 私たちが必要とするリーダーになる
目次
序章 未来を動かすリーダーのスタートライン
第1部 リーダーシップ~思い込みから自由になる
第1章 リーダー像の誤解
第2章 なぜ、人はあなたについていくのか
第3章 スキルを伸ばす
第2部 チーム~可能性の扉を開く
第4章 ようこそチームへ
第5章 スーパーチキン(才能の持ち主が多すぎるとどうなるか)
第6章 チーム・インテリジェンス――論理形成
第7章 チーム・インテリジェンス――アテンション(注意力)
第8章 チーム・インテリジェンス――資源(Resources)
第9章 善と悪
第3部 組織~力を解き放つ
第10章 企業は「家族」なのか?
第11章 私たちが必要とするリーダーになる
第1部 リーダーシップ~思い込みから自由になる
第1章 リーダー像の誤解
第2章 なぜ、人はあなたについていくのか
第3章 スキルを伸ばす
第2部 チーム~可能性の扉を開く
第4章 ようこそチームへ
第5章 スーパーチキン(才能の持ち主が多すぎるとどうなるか)
第6章 チーム・インテリジェンス――論理形成
第7章 チーム・インテリジェンス――アテンション(注意力)
第8章 チーム・インテリジェンス――資源(Resources)
第9章 善と悪
第3部 組織~力を解き放つ
第10章 企業は「家族」なのか?
第11章 私たちが必要とするリーダーになる