JTの変人採用 「成長を続ける人」の共通点はどこにあるのか

JTの変人採用 「成長を続ける人」の共通点はどこにあるのか

シュリンクしていく経済で日本の企業を救えるのは「次世代の変な人」だ
定価: 1,512円(税込み)
発売日:2018年05月25日
次代をつくる君たちに伝えたい。

「普通」は、リスクだ――。

自分の頭で考えることのできる“変な人”が、楽しく、成果を出せる。
「変な人」が活躍するJTで採用やR&Dを担った著者が
「成長を続けられる」人の条件を解説。
  • ISBN コード : 9784046023063
  • サイズ : 四六判 総ページ数: 224ページ
  • 商品寸法(横/縦/束幅): 128 × 188 × 15.0 mm
  • ※総ページ数、商品寸法は実際と異なる場合があります
●米田 靖之:JT人事部アドバイザー●1982年JT入社。たばこ工場、人事部採用担当等を経て、1992年の英国たばこ会社買収プロジェクトに従事。1999年よりRJRI買収後の 統合作業、改革推進本部、Gallaher買収検討プロジェクト等に従事。2005年より人事部長、製品開発部長、たばこ中央研究所長を経て、2012年より執行役員、たばこ事業本部R&D責任者。2017年より現職。

1章 「普通」はリスクだ
    ――変な人が「イノベーションを起こす」
2章 成長を続ける「流れのいい人」になる
    ――変な人の「基礎体力」
3章 遊び心、必要なムダ、根が素直
    ――変な人になる「思考パターン」
4章 おもしろい仕事を「引き寄せる人」になる
    ――変な人がやっている「アイデア論」
5章 「1+1」がちゃんと「2」になる職場
    ――変な人は「育てられる」
6章 人生一〇〇年時代「遊びがうまい人」になれ
    ――未来に向けてのライフプラン


販売不可商品
ほしいものリストに追加
最近チェックした商品