- ISBNコード
- 9784047381872
- 商品形態
- 一般書
- サイズ
- 四六判
- 商品寸法（横/縦/束幅）
- 128 × 188 × 13.5 mm
- 総ページ数
- 192ページ
介護職と施設を利用する高齢者、その家族とが寄り添うためのヒントが満載！
介護職を中心に、医師、看護師、理学療法士、作業療法士から清掃や送迎スタッフなど職種や資格が違う人たちが意思を一つにして働いている介護施設。
「新人介護職員や若いスタッフのやる気を上手に引き出すにはどうしたらいい？」
「『前はできたじゃない！』と怒る家族。老いを受け入れない家族に伝える言葉は」
「最近、物忘れやミスが多くなってきて、利用者のことを思うと不安を感じてしまう…」
などなどの悩みに、健康社会学者として介護職へのフィールドワークを重ねている河合薫氏が回答。
現場で忙しく働き、悩む全ての介護職へ向け、施設を利用する高齢者とその家族、介護職とがお互いを気遣い、寄り添っていくための心の保ち方、仕事への向き合い方のヒントを贈ります。
「新人介護職員や若いスタッフのやる気を上手に引き出すにはどうしたらいい？」
「『前はできたじゃない！』と怒る家族。老いを受け入れない家族に伝える言葉は」
「最近、物忘れやミスが多くなってきて、利用者のことを思うと不安を感じてしまう…」
などなどの悩みに、健康社会学者として介護職へのフィールドワークを重ねている河合薫氏が回答。
現場で忙しく働き、悩む全ての介護職へ向け、施設を利用する高齢者とその家族、介護職とがお互いを気遣い、寄り添っていくための心の保ち方、仕事への向き合い方のヒントを贈ります。
目次
・はじめに
・第1章「利用者への気持ち」について考えよう！
ココロのストレス度注意報チェックリスト
・第2章「利用者家族への気持ち」について考えよう！
特別会談その（1）「職員が働きやすくイキイキと活躍する環境づくりの秘訣とは」
お相手＝株式会社ニチイ学館
事業統括本部 人財開発事業本部 エグゼクティブマネージャー 松本裕美子氏
事業統括本部 近畿支社 エグセクティブマネージャー 支社長補佐 宮井由枝氏
・第3章「同僚への気持ち」について考えよう！
特別会談その（2）「介護現場の人手不足の解消にはICT／DX化推進が不可欠」
お相手＝東洋大学 福祉社会デザイン学部 社会福祉学科 教授 高野龍昭氏
・第4章「自分自身への気持ち」について考えよう！
カラダのストレス度注意報チェックリスト
・第5章「スキルアップに対する気持ち」について考えよう！
特別会談その（3）「公益社団法人として現場の負担を減らす国への働きかけを」
お相手＝公益社団法人 全国老人福祉施設協議会 会長 大山知子氏
・おわりに
・第1章「利用者への気持ち」について考えよう！
ココロのストレス度注意報チェックリスト
・第2章「利用者家族への気持ち」について考えよう！
特別会談その（1）「職員が働きやすくイキイキと活躍する環境づくりの秘訣とは」
お相手＝株式会社ニチイ学館
事業統括本部 人財開発事業本部 エグゼクティブマネージャー 松本裕美子氏
事業統括本部 近畿支社 エグセクティブマネージャー 支社長補佐 宮井由枝氏
・第3章「同僚への気持ち」について考えよう！
特別会談その（2）「介護現場の人手不足の解消にはICT／DX化推進が不可欠」
お相手＝東洋大学 福祉社会デザイン学部 社会福祉学科 教授 高野龍昭氏
・第4章「自分自身への気持ち」について考えよう！
カラダのストレス度注意報チェックリスト
・第5章「スキルアップに対する気持ち」について考えよう！
特別会談その（3）「公益社団法人として現場の負担を減らす国への働きかけを」
お相手＝公益社団法人 全国老人福祉施設協議会 会長 大山知子氏
・おわりに