同じようなことを言ってるのに、なぜ、あの人だけが人を動かせるのか？

心当たり、ありませんか？

腰の重い職場の仲間。
何度言っても靴を履かない子ども。
何度頼んでもゴミを出さないパートナー。
私の言い方がダメなのか、と落ち込む自分。

ご安心ください。
差は才能でも人望でもありません。
「人の心が動く仕組み」を知っているかどうか。
ただそれだけです。

著者はエビデンスおたくの医師インフルエンサー。
世界中の名門大学の心理学・行動経済学・脳科学の研究を読みあさり、「人を動かす技術」として体系立てたのが本書です。

たとえば、

● 正論は「話す順番」を変えるだけで通る
（テキサス大学）
結論より先に「なぜそれをやるべきか（WHY）」から話す。それだけで相手の態度が変わります。

● 「なので」のたった3文字で、承諾率60％→94％に変わる
（ハーバード大学）
理由らしきものを添えるだけで、人は驚くほど動いてくれる。

● 説得しようとするのをやめなさい
（カリフォルニア大学UCLA）
必要なのは説明ではなく、相手の頭の中に具体的な「映像」を流すことだけ。

職場でも、家庭でもSNSでも。
ノーストレスで、人が自然と動いてくれる。
そんな「人間関係の処方せん」を、今日から使ってみませんか。

第１章　人を動かす前に「自分を動かす力」をつくる
第２章　人が思わず動く「心の原理」を知る
第３章　0.1秒で信頼される「無意識」を整える
第４章　言い方ひとつで「やってみたい」を生む秘密
第５章　やる気に頼らず人が動くしくみをつくる
第６章　一人の決意を「私たちの力」へ変えていく
第７章　影響力の「光と影」を知り自分と相手を守る
第８章　リアルとネットで信頼を積み影響力を広げる